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2022
04-18
用人單位承擔舉證責任,認定職工工傷
2020-08-18
職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承扣舉證責任。...
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2022
04-07
雖未簽訂勞動(dòng)合同但只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,仍不影響工傷的認定
2020-08-18
我國《勞動(dòng)合同法》規定,用人單位要與職工簽訂勞動(dòng)合同。...
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2022
04-07
如何確定工傷保險責任的用人單位
2020-08-18
用工單位違反法律、法規規定將承包業(yè)務(wù)轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔工傷保險責任的單位...
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2022
03-31
超過(guò)法定退休年齡能否享受工傷待遇?
2020-08-18
超過(guò)法定退休年齡未享受退休待遇的人員發(fā)生工傷應享受工傷保險條例規定的工傷保險待遇...
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2022
03-28
【工傷保險】工傷賠付的11個(gè)程序指引下
2020-08-18
《工傷保險條例》第五十五條規定:有下列情形之 一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復議, 也可以依法向人民法院提起行政訴訟...
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2022
03-28
【工傷保險】工傷賠付的11個(gè)程序指引上
2020-08-18
對于一些沒(méi)有繳納工傷保險的員工而言,如果傷殘 等級較高的,法定賠償金額也會(huì )較高,為了避免企 業(yè)無(wú)法賠付而使員工權益受損,員工可要求企業(yè)補 繳工傷保險。...
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